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◆职责：参与制定公PGcf营销战略，根据营销T4od略制定公司营销策略wknc销售计划；负责完成eelO司下达的月、季、年Ve6K的市场销售目标；定XePx对市场营销环境、目PBFD、计划、业务活动等G0si行核查、分析，从而QhbY时调整销售策略和计9WZ8，进而制定预防和纠Y5aQ措施，以确保完成销zQSU目标和计划；根据市Z5qL和同行业的情况制定h9VE品价格及新产品内容ERd3以适应市场需求；负7jWP重大营销合同的谈判gwxg签订；主持制定销售74by门的各项规章制度和eQxb售人员的薪资待遇问z99v；对销售人员定期做Rq9W场培训和产品培训；Ztp2织建立健全销售部门xPps开拓销售网络，开发lYp1标市场；掌握重大客eyOF的销售情况，发现问mNHm及时解决；负责制定Z70P售部年度和季度工作Hj3S标和工作计划分析；Qpzl公司内部相关部门做3WNY协调工作；指导、监MV3N、检查下属的各项工zJ48，掌握相关情况和相LjWl数据；听取下属的合62gv化建议，及时做出策ODzH调整；建立健全营销AEiv息系统，收集整理各X1R5市场情报及相关行业a4dI策与信息，为本部门Dv1h其他部门提供信息决HYXm支持lgAp